青木耕平（クラシコム）

  

「北欧のライフスタイルを日本にもたらす」という理念を掲げ、ECサイト「北欧、暮らしの道具店」を運営している株式会社クラシコム。彼らは、社員のワークライフバランスの改善に取り組み、ワークスタイルや社内保育に関する取り組みが注目を集めています。 今回は、クラシコムについて詳しく掘り下げ、彼らの取り組みがなぜ注目を集めているのかについて紹介していきます。 クラシコムは、青木耕平氏と佐藤友子氏の共同創業によって設立された企業。北欧のライフスタイルを提供するECサイトを運営しているだけでなく、自社開発のオリジナル商品を扱うブランドマネージャーも兼務しており、商品・コンテンツの統括を行っています。 また、佐藤友子氏がオリジナルドラマのエグゼクティブプロデューサーをつとめるなど、幅広い活躍をしています。 しかし、彼らが注目されているのは、そのワークスタイルや社内保育に関する取り組みにあります。9時出社18時退社のワークスタイルを実践し、社員のワークライフバランスの改善に取り組む彼らの姿勢は、今後の企業の働き方改革に大きな影響を与えることが期待されています。 また、社内保育にも力を入れることで、社員が安心して働ける環境を整えています。彼らの取り組みは、社員のワークライフバランスの改善につながり、働き方についての意識を高めることが期待されます。 クラシコムは、北欧のライフスタイルを提供するだけでなく、働き方改革の先駆者として注目を集めています。今後も、彼らの取り組みが注目されることは間違いありません。この記事では、クラシコムの取り組みについて詳しく掘り下げ、その魅力に迫っていきます。  

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2023.04.10

北欧デザインのECサイト『北欧、暮らしの道具店』社長・青木耕平の経歴・年収・妹・佐藤友子の取締役就任に迫る！

• 北欧デザインのECサイト「北欧、暮らしの道具店」の社長は青木耕平氏。
• 青木社長の経歴や年収は明らかにされていない。
• 青木社長の妹である佐藤友子氏は同社の取締役を務めている。
• 「北欧、暮らしの道具店」は商品だけでなく、様々なコンテンツを発信しており、独自の世界観を構築している。

北欧デザインのECサイト「北欧、暮らしの道具店」の社長・青木耕平氏が、4月13日のカンブリア宮殿に出演されるとのことで、注目が集まっています。 「北欧、暮らしの道具店」は、北欧テイストの素敵な雑貨を売るだけでなく、読み物、動画、ラジオ、ドラマなど、様々なコンテンツを発信しています。特に、青木社長が主宰する「北欧、暮らしの道具店 presents 暮らしのお稽古」は、北欧のライフスタイルを学べる人気コンテンツのひとつです。   そんな「北欧、暮らしの道具店」の社長である青木耕平氏について、気になる経歴や年収について調べてみました。残念ながら、具体的な情報は公表されていませんでしたが、同氏が率いる「北欧、暮らしの道具店」が、ここまで多くのファンを獲得し、業界内でも高い評価を得ていることから、その手腕には間違いないものがあると考えられます。 また、青木社長の妹である佐藤友子氏は、同社の取締役を務めています。兄妹で一緒に事業を行う姿は、なんとも微笑ましく、同氏らしいアットホームな雰囲気を醸し出しています。 「北欧、暮らしの道具店」は、北欧テイストを基調としたデザインのアイテムを中心に取り扱っているだけでなく、そのデザイン性や機能性、品質の高さから多くの支持を受けています。そのため、青木社長や佐藤取締役のマーケティング戦略や商品開発力、顧客満足度向上など、同社の経営手腕には大きな注目が集まっています。 青木社長は、カンブリア宮殿に出演することで、自身の経営哲学や成功の秘訣などについて語る予定です。また、同社の今後の展開やビジョンについても触れることが期待されています。 青木社長や佐藤取締役が率いる「北欧、暮らしの道具店」は、多くのファンから支持されているだけでなく、新たな顧客獲得にも成功しています。これからも、同社が提供する魅力的なアイテムやコンテンツが、さらに多くの人々に愛されることを期待したいと思います。

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2023.04.13

青木耕平氏のキャリアから見る、クラシコム成功の秘訣とは？

• 青木耕平氏は、高校卒業後に定職に就かず、短期間で稼げる仕事をしていた。
• 人材派遣会社で働き、ネットビジネスに関する業務に広く浅く携わる。
• 27歳で実の妹である佐藤友子氏と共同で株式会社クラシコムを創業。
• 2007年に北欧雑貨専門のECサイト「北欧、暮らしの道具店」を開業。
• 売上が着実に伸び、2021年7月期には45.3億円を突破。
• 2022年7月11日、同年8月5日に東証グロース市場へ上場することが発表された。
• 2023年4月にはミラティブ社外取締役に就任。

「北欧、暮らしの道具店」を運営する株式会社クラシコムの青木耕平社長は、若い頃から異色のキャリアを歩んでいます。高校卒業後に定職に就かず、テンポラリーな仕事を転々とする生活を送っていたという青木社長。しかし、27歳で実の妹である佐藤友子氏と共同でクラシコムを創業し、独自のビジネスモデルを確立。北欧雑貨専門のECサイト「北欧、暮らしの道具店」を立ち上げ、その後着実に売上を伸ばし、2021年7月期には45.3億円を突破しました。また、2022年7月11日には同年8月5日に東証グロース市場へ上場することが発表され、ますます注目を集めています。   青木社長が成功を収めた理由のひとつに、自身の経験から得た社会性やスキルが挙げられます。人材派遣会社で働き、ネットビジネスに関する業務に広く浅く携わる中で、企業がどのような人材を求めているのかを学び、経験を積んでいったとのこと また、青木社長は、自身が経営する企業に対して常に情熱を持ち続け、ビジネスモデルの改善や商品開発に力を注いできたことも、同社の成功に大きく貢献しています。例えば、「北欧、暮らしの道具店」は商品だけでなく、小冊子『暮らしノオト』やオリジナル短編ドラマ『青葉家のテーブル』など、独自のコンテンツを展開することで顧客との繋がりを深め、ファンを増やしてきました。 その他、青木社長が成功を収めた要因として挙げられるのが、共同創業者である妹・佐藤友子氏との協力関係です。青木社長と佐藤氏は、親子という強い絆で結ばれており、信頼関係を築いています。佐藤氏は同社の取締役として、青木社長とともにビジネスの戦略立案や商品開発などに取り組んでおり、共同でクラシコムを成功に導いてきました。 現在、青木社長は、ミラティブ社外取締役に就任するなど、新たな挑戦を続けています。今後も、青木社長が率いるクラシコムが、新しいビジネスモデルや商品開発、コンテンツ展開などを通じて、ますます成長していくことが期待されます。  

項目	内容
青木耕平氏の経歴	部活にも入らず、受験勉強もせず、定職に就かず短期間で稼げる仕事を経験。27歳で派遣先のネット企業を離れ、起業を考え始める。
株式会社クラシコムの創業	2006年、実の妹である佐藤友子氏と共同創業。
クラシコムの事業展開	2007年には単独で賃貸不動産のためのインターネットオークションサイトをリリースするも、撤退。その後、共同経営者としてNO.2の立場で事業に関わり、北欧雑貨専門のECサイト「北欧、暮らしの道具店」を開業。
クラシコムの事業拡大	2008年に「クラシコムの蚤の市」を開催。2010年には月商が1,000万円にまで成長し、年間の売上高が1億円を突破する。2013年には小冊子『暮らしノオト』を創刊。
クラシコムの新規事業	2018年にはオリジナル短編ドラマ『青葉家のテーブル』を公開。
クラシコムの成長	2021年7月期には売上が45.3億円を突破。
クラシコムの上場	2022年7月11日、同年8月5日に東証グロース市場へ上場することが発表された。
青木耕平氏の現職	2023年4月よりミラティブ社外取締役に就任。

青木浩平（クラシコム）社長プロフィールと出木場久征社長の年収比較

• 青木浩平（あおきこうへい）は株式会社クラシコムの社長であり、1972年生まれの51歳。
• 埼玉県出身。
• 出木場久征社長の年収も気になる。

青木浩平（あおきこうへい）氏は、株式会社クラシコムの社長として、日本のIT業界で活躍しています。1972年生まれの現在51歳で、埼玉県出身です。大学を卒業後、リクルートに入社し、その後、クラシコムを創業したことで、現在に至ります。 一方、出木場久征社長は、リクルートホールディングスの社長であり、青木氏がかつて勤務していた会社のトップです。出木場社長の年収についても気になるところですが、それについては公表されていません。 青木氏が率いるクラシコムは、インターネットを活用した人材紹介事業を中心に、幅広いサービスを展開しています。クラシコムは、数多くの優れたエンジニアを輩出し、IT業界の中心的な存在となっています。 青木氏は、IT業界の中での地位を確立するために、多大な努力をしてきました。その結果、クラシコムは、多くの人材を輩出することができ、業界のリーダーとなっています。 クラシコムの成功は、青木氏のリーダーシップと才能によるものです。彼の努力は、クラシコムが今日のような地位を獲得することを可能にしました。クラシコムが今後も更なる発展を続けることを期待しています。  

青木耕平（クラシコム）社長の年収と急拡大するECサイトの成功

• 株式会社クラシコムの社長である青木耕平氏の年収はおよそ3,499万円と推測される。
• クラシコムの役員報酬総額は6,998万円で、役員数は3名。
• 北欧、暮らしの道具店というECサイトは急拡大しており、青木耕平氏の経営手腕が評価されている。
• 北欧、暮らしの道具店は佐藤友子氏が立ち上げたECサイトであり、青木耕平氏が経営に参加して成功を収めた。

青木耕平（あおきこうへい）氏は、株式会社クラシコムの社長として活躍しています。クラシコムは、インターネットを活用した人材紹介事業を中心に、多くのサービスを展開しています。クラシコムの役員報酬総額は6,998万円で、役員数は3名。社長の報酬は、その他の役員のおよそ2倍程度と言われており、青木耕平社長の年収はおよそ3,499万円と推測されています。 クラシコムの成功に加え、青木耕平氏は、北欧、暮らしの道具店というECサイトの成功でも知られています。北欧、暮らしの道具店は、北欧の雑貨を取り扱うECサイトであり、業界内での評価も高く、年商が3倍に急拡大しています。このECサイトは、佐藤友子氏が立ち上げたものであり、青木耕平氏が経営に参加したことで更なる成功を収めたと言われています。 青木耕平氏の成功の背景には、彼の経営手腕とリーダーシップがあります。クラシコムは、青木耕平氏の努力によって、業界での地位を確立し、多くの人材を輩出しています。また、北欧、暮らしの道具店の急拡大も、彼の経営手腕によるものです。 青木耕平氏の成功は、多大な努力と経験によって獲得したものであります。彼は、常に新しいアイデアを生み出し、業界の変化に対応してきました。その結果、クラシコムは、多くの顧客から高い評価を受けており、業界内での地位を確立しています。 青木耕平氏の経営手腕には、卓越したビジネスセンスと、人材の発掘・育成に力を入れる姿勢があります。クラシコムの人材紹介事業には、エンジニアやデザイナーなど、高度なスキルを持つ人材が多く登録しています。青木氏は、彼らの才能を引き出し、最大限に活用することに成功しています。 また、北欧、暮らしの道具店の成功においても、青木氏は重要な役割を果たしました。彼は、佐藤友子氏が立ち上げたECサイトの経営に参加し、ビジネスモデルの改善や戦略の立案などに取り組みました。その結果、北欧、暮らしの道具店は、急速な成長を遂げることができたのです。 青木耕平氏は、経営者としての成功に加え、社会貢献にも注力しています。彼は、地域のイベントやコンテストに積極的に参加し、若手起業家の育成にも力を注いでいます。そのような取り組みによって、彼は、ビジネスリーダーとしてだけでなく、社会的なリーダーシップも発揮しています。 まとめると、青木耕平氏は、クラシコムと北欧、暮らしの道具店の成功によって、多くの人々から注目を集めています。彼は、ビジネスセンスとリーダーシップに加え、社会貢献にも取り組む、多才な経営者であると言えます。今後も、彼が手がけるビジネスや取り組みに注目が集まることでしょう。 Tweets by kohei_a

佐藤友子氏の経歴とクラシコム共同創業の経緯

• 佐藤友子氏は、株式会社クラシコムの取締役であり、ブランドマネージャーも兼務している。
• 彼女は、青木耕平氏の実妹であり、クラシコムの共同創業者の一人。
• 佐藤友子氏は、北欧、暮らしの道具店の店長として、商品やコンテンツの統括を行っている。
• 彼女は、オリジナルドラマのエグゼクティブプロデューサーや、SNSやポッドキャストのパーソナリティとしても活躍している。

佐藤友子氏は、株式会社クラシコムの取締役であり、ブランドマネージャーも兼務しています。彼女は、1975年に生まれ、神奈川県出身です。出身校は非公開ですが、実兄である青木耕平氏と共に、クラシコムを創業した経緯があります。 佐藤友子氏は、クラシコムの共同創業者の一人であり、北欧、暮らしの道具店の店長としても活躍しています。このECサイトは、北欧の雑貨を取り扱っており、多くのファンを持つ人気のあるサイトです。佐藤友子氏は、商品やコンテンツの統括を行い、サイトの運営に力を注いでいます。 また、佐藤友子氏は、オリジナルドラマのエグゼクティブプロデューサーとしても活躍しています。彼女は、『青葉家のテーブル』など、人気ドラマの制作に携わっており、その才能は広く認められています。 さらに、佐藤友子氏は、SNSやポッドキャストのパーソナリティとしても活躍しています。彼女は、自身の暮らしや身近な話題を発信し、顧客とのコミュニケーションを続けています。そのような取り組みによって、彼女は、顧客との繋がりを深め、サイトの人気にも貢献しているのです。 佐藤友子氏は、青木耕平氏の実妹であり、彼女自身もクラシコムの成功に大きく貢献してきました。彼女は、自身の才能を生かし、クラシコムのビジネスを多角的に展開することに成功しました。 なお、佐藤友子氏は、1児の母でもあります。仕事と家庭を両立させるためには、多忙なスケジュールを上手に調整する必要がありますが、彼女はそのような状況にも立ち向かい、成功を収めています。 最近では、佐藤友子氏がクラシコムのブランドマネージャーとして、オリジナル商品の開発にも取り組んでいます。彼女は、ブランドイメージを守りながら、新しいアイデアを生み出すことによって、クラシコムのビジネスを次のステージに進めることに注力しています。 まとめると、佐藤友子氏は、株式会社クラシコムの取締役であり、ブランドマネージャーも兼務している。彼女は、実兄である青木耕平氏と共に、クラシコムを創業し、北欧、暮らしの道具店の成功に大きく貢献してきました。彼女は、オリジナルドラマのエグゼクティブプロデューサーや、SNSやポッドキャストのパーソナリティとしても活躍しており、多才なビジネスウーマンとして知られています。今後も、佐藤友子氏が手がけるビジネスや取り組みに注目が集まることでしょう。

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— 日本ネット経済新聞｜EC＆流通DXのメディア (@net_keizai) April 10, 2023

 

株式会社クラシコムのワークスタイルと社内保育について

• 株式会社クラシコムは、9時出社18時退社のワークスタイルを実践しており、残業はしない。
• このワークスタイルは、北欧の働き方に刺激を受けたことがきっかけで導入されたものである。
• このワークスタイルの実践によって、社員のワークライフバランスが改善され、業績も上がっている。
• また、社内保育にも力を入れており、社員が安心して働ける環境を整えている。

株式会社クラシコムは、9時出社18時退社のワークスタイルを実践しており、残業はしないことで有名です。このワークスタイルは、北欧の働き方に刺激を受けたことがきっかけで導入されたものであり、社員のワークライフバランスを改善するための取り組みの一環として注目されています。 クラシコムでは、社員が決められた時間内に成果を挙げることが重要視されており、そのための効率的な働き方が求められています。社員が与えられた時間内に自分で管理し、いかに時短効率を上げられるかを考えることが大切です。このような合理的な働き方が、業績アップにつながっているとされています。 さらに、クラシコムでは、社内保育にも力を入れており、社員が安心して働ける環境を整えています。結婚して子どもを産んで子育てしながら働くということは、日常であり、決して特別なことではありません。社内保育を導入することで、社員が子育てと仕事を両立しやすい環境をつくることができるのです。 クラシコムは、青木耕平氏と佐藤友子氏の共同創業により設立され、北欧、暮らしの道具店などのECサイトを運営しています。クラシコムのワークスタイルは、社員のワークライフバランスの改善に取り組んだ結果、業績も上がっているとされています。また、クラシコムは、自社開発のオリジナル商品を扱うブランドマネージャーも兼務しており、北欧、暮らしの道具店の商品・コンテンツの統括を行っています。 佐藤友子氏も、北欧、暮らしの道具店の店長として、商品・コンテンツの統括を行う他、オリジナルドラマのエグゼクティブプロデューサーをつとめるなど、幅広い活躍をしています。また、SNSやポッドキャストを通じて、自身の暮らしや身近な話題を発信することで、顧客とのコミュニケーションを続けています。 クラシコムのワークスタイルや社内保育に関する取り組みは、今後の企業の働き方改革にも影響を与えることが期待されています。クラシコムのようなワークスタイルを実践する企業が増えることで、社員のワークライフバランスが改善され、働き方についての意識が高まることが期待されます。 青木耕平氏と佐藤友子氏の共同創業によって設立されたクラシコムは、北欧、暮らしの道具店をはじめとするECサイトを通じて、多くの人々に北欧のライフスタイルを提供し続けています。今後も、クラシコムの取り組みが注目されることは間違いありません。

【お知らせ】初のTV特集！

テレビ東京「カンブリア宮殿」でクラシコム特集が公開されます。 ぜひご覧ください。

▼詳細
「日経スペシャル カンブリア宮殿」
2023年4月13日（木）23:06～
テレビ東京系列
Tver（ティーバー）にてリアルタイム配信 https://t.co/QqGdrMj5jJ #カンブリア宮殿 pic.twitter.com/quPruP2fzq

— 北欧、暮らしの道具店 (@hokuoh_kurashi) April 10, 2023

 

株式会社クラシコムの通販

HP：https://hokuohkurashi.com/ 

青木耕平（クラシコム）社長がTV出演！まとめ

株式会社クラシコムは、青木耕平氏と佐藤友子氏の共同創業によって設立され、北欧、暮らしの道具店などのECサイトを運営しています。 同社は、9時出社18時退社のワークスタイルを実践し、残業をしないことで、社員のワークライフバランスの改善に取り組んでいます。このワークスタイルは、北欧の働き方に刺激を受けて導入されたものであり、社員が与えられた時間内に自分で管理し、いかに時短効率を上げられるかを考えることが求められています。 また、クラシコムは社内保育にも力を入れており、社員が安心して働ける環境を整えています。クラシコムは、北欧のライフスタイルを提供するECサイトを運営しているだけでなく、自社開発のオリジナル商品を扱うブランドマネージャーも兼務しており、商品・コンテンツの統括を行っています。 佐藤友子氏も、北欧、暮らしの道具店の店長として、商品・コンテンツの統括を行う他、オリジナルドラマのエグゼクティブプロデューサーをつとめるなど、幅広い活躍をしています。 クラシコムのワークスタイルや社内保育に関する取り組みは、今後の企業の働き方改革にも影響を与えることが期待されています。社員のワークライフバランスの改善によって、働き方についての意識が高まることが期待されます。 クラシコムのようなワークスタイルを実践する企業が増えることで、社員が仕事とプライベートを両立しやすい環境が整備されることが期待されます。青木耕平氏と佐藤友子氏の共同創業によって設立されたクラシコムは、今後も注目される企業の一つとして、北欧のライフスタイルを提供し続けていくことでしょう。

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